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採用情報 | 新卒採用

募集要項

初任給・資格手当 大学院卒　基本給 245,000円　資格手当 8,000円
大学卒　　基本給 230,000円　資格手当 6,000円
高校卒　　基本給 200,000円　資格手当 4,000円
その他手当 精勤手当 5,000円 通勤手当 30,000円まで全額支給
昇給 年1回（12月）
賞与 年2回 （6月、12月）
勤務時間 8:30～17:00 （実働7時間45分）
勤務地 本社工場 （横浜）
休日休暇 週休2日、年間休日119日
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (各9日程度、会社カレンダーによる)
慶弔休暇、有給休暇など
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会、社内融資制度、ほか
募集職種 機械設計、制御設計、ソフト設計、機械組立、部品加工、営業、内勤営業、総務・経理
選考方法 書類選考、適性検査、面接（数回）
採用人数 理工系、文系 合わせて5名程度
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Q&A

応募資格を教えてください。
設計職
機械工学、電気電子工学等、理工系の学生さんを対象に募集しております。
内勤営業
海外との取引に関する書類作成、電話応対等を担当しますのでTOEIC600点程度の英語力が目安となります。
入社1年目はどのような仕事をするのですか。
外部のビジネスマナー研修を受講後、配属希望先を含んだ3職種ほどのジョブローテーションを約3～4ヶ月間行います。その後、正式な配属先にてOJTでお仕事を学んでいきます。一つの部署内で完結するお仕事だけではなく、他部署との連携が求められる場面もあるため、このような形をとっております。
英語力は必要ですか。
内勤営業に関しては海外取引の文書作成を担当しますので、TOEIC600点程度の英語力は必須となります。（英文理解力、作成力が重要となります。） 海外向け案件が多数あるため、技術職に関してもマストではありませんが英語力はたいへん歓迎要件です。技術的な内容のコミュニケーションはボキャブラリーが重要となりますので、技術系単語を中心にご習得いただけると活用できる機会が多数あります。
資格手当てとはなんですか。
勤続年数や能力に応じて加算される手当てとなります。長くご活躍いただき、スキルを高めていただける方をお待ちしております。
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